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Artículos de interés sobre RSE – DDHH – Alianzas estratégicas – Articulación público privada – Historias para contar

dsc_0252-1El 22 de septiembre Solidagro participó del evento en el que, representantes de más de 40 entidades, cámaras e instituciones firmaron en el Ministerio de Agroindustria las Cartas de Adhesión al Programa Nacional de Reducción de Pérdida y Desperdicio de Alimentos.
Este Programa tiene como objetivo central coordinar, proponer e implementar políticas públicas, en consenso y con la participación de representantes del sector público y privado, sociedad civil y organismos internacionales, que atiendan las causas y los efectos de la pérdida y el desperdicio de alimentos. Se encuentra estructurado en tres ejes: Gobernanza y Alianzas; Investigación, Tecnología y Conocimiento; e Información y Comunicación.
Solidagro puso a disposición del equipo técnico -que está trabajando en el Ministerio-, sus Programas Federales y los sistemas de gestión que faciliten la distribución/reciclado de los alimentos o la disminución de las pérdidas en la cadena productiva.
La iniciativa está alineada con los programas impulsados a nivel mundial por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO).
A nivel mundial se desperdician unas 8.000 millones de toneladas de alimento al año. Como contracara, entre 700 y 1000 millones de personas padecen de hambre o están desnutridas. Siendo que aproximadamente el ser humano necesita una producción de 10-20 toneladas por año para vivir, se puede apreciar que la producción de alimentos estaría siendo la adecuada, de acuerdo con la población actual y los recursos del planeta.
Consideramos que la situación planteada es, fundamentalmente, una cuestión de logística si se mira desde el ángulo de la distribución y una cuestión de racionalidad, si se mira desde el ángulo de la gestión productiva. Logística, que haría posible que las pérdidas y eventuales desperdicios pudieran ser aprovechados por las personas en situación de malnutrición o de hambre. Racionalidad, que llevaría a producir de acuerdo con la demanda y previendo el destino social de los excedentes.
Solidagro considera esencial conducir una investigación de base, sobre la que se puedan desarrollar sistemas de gestión, integrando las cadenas –de producción, distribución y consumo- basados en acuerdos macro y micro. Los mismos deberán ser acompañados por las leyes oportunas, pero a la eventual sanción de la ley debiera preceder un estudio, una propuesta y adecuadas experiencias piloto.

 

Desde marzo de 2016 Solidagro empieza a trabajar como CONSULTORA ESTRATÉGICA DE RSE en el Agro, Agroindustria, Agroforestal y Agroalimentos.
Sorgo - Juan Manuel Fernandez
Lanzamiento de una nueva línea de trabajo
Buenos Aires. El día 17 de marzo, la dirección ejecutiva de Solidagro Asociación Civil,  dio a conocer un nuevo modo de trabajo -hasta hoy prácticamente desconocido- de la ONG que se define como La red solidaria del agro.
En el 2010, durante las jornadas de Planificación Estratégica 2010-2015, los directivos de Solidagro deciden entrar en el área de la RSE, como modo de lograr una mayor eficiencia en el cumplimiento de su misión social.
 Consultados acerca de las necesidades de las comunidades rurales y urbano rurales, los directivos señalaron “sabemos de lo que hablamos” al referirse a la vulnerabilidad.
A fin del año 2012, incorporan a Cecilia Theulé, especialista en RSE Agroindustrial -y recién llegada de trabajar para la SECO suiza en Bolivia-, como Directora Ejecutiva de Solidagro, y para trabajar en el desarrollo de esa nueva línea.
Durante 2013-2015, se planifica cuidadosamente el área, se capacitan profesionales y se desarrolla una estética y protocolos de trabajo propios.
En noviembre de 2015, el Consejo Directivo de Solidagro aprueba la propuesta y los paquetes de actividades para las consultorías.
Reproducimos un artículo publicado por la Revista Genoma sobre Nutrición 10 Hambre Cero.
Hacé click en el siguiente link:
Nota N10H0 Revista Genoma

OIT – Trabajo forzoso (parte 2)

Última parte del artículo sobre trabajo forzoso, escrito por la Directora Ejecutiva de Solidagro, Lic. Cecilia Theulé, especialista en RSE agroindustrial.

Hacé click en el siguiente link:

El trabajo forzoso en la agroindustria 2

Trabajo - 2da mencion
FOTO SANTIAGO RIVAS

OIT – Trabajo forzozo (parte 1)

Compartimos otro artículo elaborado por la Directora Ejecutiva de Solidagro, Lic. Cecilia Theulé, especialista en RSE agroindustrial.

Hacé click en el siguiente link:

Trabajo forzoso en la agroindustria 1

El color de una buena cosecha - Mariano Cuda

OIT – Prohibición del trabajo infantil (parte 2)

Última parte del artículo sobre prohibición del trabajo infantil, escrito por la Directora Ejecutiva de Solidagro, Lic. Cecilia Theulé, especialista en RSE agroindustrial.

Hacé click en el siguiente link:

Trabajo Infantil – parte 2

Compartimos la primera parte de un artículo elaborado por la Directora Ejecutiva de Solidagro, Lic. Cecilia Theulé, especialista en RSE agroindustrial.

Hacé click en el siguiente link:

Trabajo Infantil – parte 1

Mejor foto general
Convenio OIT – Prohibición trabajo infantil

 

Serie sobre RSE (XIV)

Montaña de vacas - Omar R. Galigniana¿De qué manera beneficia la RSE al país en general?

La aplicación del concepto de RSE en las empresas otorga una mayor estabilidad social, política y comercial, optimiza los índices de competitividad, y mejora de modo integral la calidad de vida, la protección del medio ambiente, la creación perdurable de la riqueza y el logro de un crecimiento uniforme y sostenido. La estabilización del triángulo de la solidaridad, que se logra a través de las articulaciones público-privadas en los diferentes ámbitos de interés común, asegura el crecimiento sustentable y equilibrado de empresa y sociedad.

Serie sobre RSE (XIII)

¿La RSE ayuda a lidiar con conflictos del entorno social externo?

Sí. La RSE asegura un mejor comportamiento a largo plazo de la empresa con la sociedad, fortaleciendo su capacidad de dialogar y trabajar en conjunto con la sociedad civil y el estado, todo lo cual origina un clima social de confianza en el entorno.

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